3月12日14点,渠县泛斗锅具影视公司组织召开会议,公司总经理:仙尼娅·卡洛格罗普卢;副总经理:万鸣及车间主任:VinHawke、张悦楠、山田秋子、TillyPerin-Bouwmeester等相关人员等参会。
通过持续开展体制创新、机制创新和商业模式创新,研究破解制约公司转型发展的重点、热点、难点问题,促进公司转型升级,使管理创新工作渗透到战略管理、流程整合、结构调整、对标挖潜、精益运营、激发活力、风险控制、体系建设、环境经营、客服体系、营销模式、供应链建设、卓越绩效管理等各个环节。从1974年成功试制CZ3叉车以来,杭叉人坚持不懈,以创新驱动和工匠精神,专注产品研发,苦练内功,加强管理,不断地提升核心竞争力。。
据了解,丁毅强调,职工经济技术创新工作作为推动企业高质量发展的重要力量,要围绕强化“效率、效益”双引擎,以贯彻落实《集团公司推进新时代产业工人队伍建设改革行动方案》为抓手,进一步调动和激发广大职工创新创造的积极性和主动性,不断加快创新人才成长速度,不断提高创新成果增效水平,着力打造“六位一体”职工创新品牌。二是要锚定战略定位,加快二次创业、转型升级步伐。